Acsour.kz_RU

Индивидуальный подоходный налог в Казахстане с 2026 года: что изменится для бизнеса и частных практиков

Legal Digest
В 2026 году в Казахстане вступают в силу ключевые изменения в системе индивидуального подоходного налога (ИПН). Новые правила, о которых рассказали в Департаменте государственных доходов, вводят прогрессивную шкалу для ряда доходов и меняют ставки для отдельных категорий налогоплательщиков. Эксперты Acsour подготовили анализ предстоящих изменений, которые затронут индивидуальных предпринимателей (ИП), крестьянские (фермерские) хозяйства (КФХ), получателей дивидендов и лиц, занимающихся частной практикой.

Ключевые изменения в ставках ИПН с 2026 года

1. Новые ставки для частных практиков: для частных нотариусов, адвокатов, частных судебных исполнителей и профессиональных медиаторов установлена единая ставка ИПН в размере 9%.

2. Введение прогрессивной шкалы для ИП и дивидендов: доходы ИП, КФХ (за исключением частных практиков) и дивиденды будут облагаться по новой прогрессивной шкале:

  • 10% — с годового дохода до 8 500 МРП (≈ 35 млн тенге).
  • 15% — с суммы, превышающей 8 500 МРП. При этом с части дохода в пределах лимита будет применяться ставка 1%, а с превышения — 15%.

3. Специальная льгота для КФХ: крестьянские (фермерские) хозяйства получают право уменьшить сумму ИПН на 70% по доходам от:

  • производства и реализации сельскохозяйственной продукции собственного производства;
  • переработки этой продукции и реализации продуктов переработки.

4. Отмена фиксированной льготы по дивидендам: исключена льгота в 30 000 МРП для дивидендов. Вместо этого вводится прогрессивная шкала: 5% для большинства выплат и 15% для дивидендов, превышающих 230 000 МРП.

Как изменения повлияют на ваш бизнес?

Переход на прогрессивную шкалу и изменение льгот требуют от компаний и предпринимателей:

  • Пересмотра финансового планирования и прогнозирования налоговой нагрузки.
  • Анализа структуры выплат учредителям и сотрудникам.
  • Корректировки кадровой и налоговой документации, особенно для ИП и лиц на частной практике.
Ошибки в расчётах могут привести к занижению налоговой базы, доначислениям и пеням.
Наша компания предлагает комплексное решение для адаптации вашего бизнеса к новым условиям:

  1. Кадровый консалтинг и расчёт заработной платы: проведём аудит системы вознаграждения, подготовим рекомендации по оптимизации с учётом новых ставок ИПН.
  2. Сопровождение ИП и частных практиков: возьмём на себя ведение бухгалтерского учёта, обеспечив соответствие новым требованиям.
  3. Подготовка и сдача отчётности: гарантируем точный расчёт и своевременную подачу всех налоговых деклараций.

Стратегическое планирование уже сейчас позволит вам минимизировать риски и эффективно распределить финансовые потоки в 2026 году.

Оставьте заявку на консультацию, и наши эксперты помогут вам разработать план адаптации к новым правилам ИПН.