Ведение кадрового делопроизводства связано с необходимостью ориентироваться в большом количестве обязательных нормативных актов, меняющемся трудовом законодательстве и его интерпретациях, а также
в судебной практике.

Комплекс услуг по кадровому делопроизводству включает в себя организацию процессов кадрового администрирования для новых компаний, регулярного кадрового учета, а также аудита и восстановления данных.

Мы гарантируем высокий уровень конфиденциальности в отношении данных, стремимся, чтобы кадровые процессы были не только правильными с точки зрения законодательства, но еще и удобными для вас и ваших сотрудников.