Оставить заявку
RU
Acsour.kz_RU

Рейтинг устойчивости предприятий в Узбекистане: с 1 марта баллы снижаются за нарушения в сфере занятости и оплаты труда

2026-03-23 12:54 Legal Digest
Разработано Freepik
С 1 марта 2026 года в Узбекистане начали действовать обновлённые критерии оценки, влияющие на Рейтинг устойчивости предприятий. Компании теряют баллы в следующих случаях:

  • выявлены факты неофициального трудоустройства сотрудников;
  • зарплата работников ниже установленного МРОТ;
  • допущены нарушения в сфере интеллектуальной собственности.

При этом наличие зарегистрированных товарных знаков или знаков обслуживания, напротив, даёт дополнительный балл.

Как рейтинг влияет на бизнес

Рейтинг устойчивости — это не абстрактный показатель. Он определяет:

  • возможность участвовать в тендерах и госзакупках — низкий рейтинг может стать причиной отказа;
  • риск проверок — компании с пониженными баллами чаще оказываются в поле зрения контролирующих органов;
  • деловую репутацию — прозрачность ведения бизнеса становится важным конкурентным преимуществом.

Почему важно обратить на это внимание

Государство последовательно усиливает контроль за соблюдением трудовых норм и налоговой дисциплины. Новые правила означают, что «серые» схемы теперь не только несут риски штрафов, но и напрямую ухудшают официальный статус компании. Это может привести к:

  • ограничению доступа к госзаказам;
  • повышенному вниманию инспекций;
  • снижению доверия со стороны партнёров.

Как сохранить высокий рейтинг

Чтобы избежать потери баллов, рекомендуется:

  • оформить трудовые отношения со всеми сотрудниками в соответствии с законодательством;
  • обеспечить выплату зарплаты не ниже МРОТ;
  • проверить, зарегистрированы ли используемые товарные знаки;
  • при необходимости оформить регистрацию знаков обслуживания для получения дополнительного балла.

Как TechCount может помочь

Специалисты TechCount Uzbekistan готовы:

  1. провести аудит кадровой документации и договоров на предмет соответствия требованиям;
  2. проверить уровень заработной платы и её соответствие МРОТ;
  3. помочь с регистрацией товарных знаков и знаков обслуживания;
  4. проконсультировать по вопросам ведения бизнеса с учётом новых правил;
  5. разработать внутренние регламенты для минимизации рисков.

Свяжитесь с нами — проведём анализ вашей ситуации и поможем выстроить прозрачные процессы, чтобы сохранить высокий рейтинг.