Разработано Freepik
С 12 марта 2026 года в Казахстане вступают в силу новые нормы административной ответственности за нарушения при работе с Единой системой учета трудовых договоров (ЕСУТД). Это касается всех работодателей — от малого бизнеса до крупных корпораций. Штрафы уже начали действовать, поэтому разбираемся в деталях и принимаем меры.
За что штрафуют
Согласно новому пункту 1-1 статьи 98 КоАП РК, ответственность наступает за:
- невнесение или несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД;
- внесение данных в неполном объеме;
- указание некорректной или недостоверной информации.
Размеры штрафов с 12 марта 2026 года
Какие сведения обязательно вносить
В соответствии с Приказом №353, в ЕСУТД должны быть отражены:
- ИИН работника;
- ИИН/БИН работодателя;
- должность и трудовая функция;
- место выполнения работы;
- срок трудового договора;
- дата начала работы;
- дата и номер договора.
Сроки внесения данных
Важно: если вы обнаружили ошибку, у вас есть 30 рабочих дней на её исправление. Если не уложиться в этот срок — штраф неизбежен.
Кто отвечает
Ответственность несёт работодатель. Можно назначить ответственного сотрудника приказом, но отсутствие такого приказа не освобождает от штрафа. Проверки уже начались, и контролирующие органы будут отслеживать соблюдение сроков и полноту данных.
Почему медлить нельзя
Штрафы вступили в силу 12 марта. Это значит, что любые нарушения, допущенные после этой даты, могут обернуться существенными расходами. Особенно высоки риски для компаний с большим штатом, частыми кадровыми изменениями или сложной структурой договоров.
Чтобы избежать штрафов и быть уверенными в своих данных, эксперты Acsour готовы:
Провести аудит внесённых в ЕСУТД сведений на соответствие требованиям и срокам.
Выявить ошибки и пропуски, которые могут привести к штрафам.
Помочь исправить данные в пределах 30-дневного льготного периода.
Настроить внутренние процессы так, чтобы сроки внесения информации больше не нарушались.
Проконсультировать по сложным случаям (увольнения, изменения условий труда, массовый приём).
Время на исправление ошибок ограничено. Не ждите штрафов — проверьте свои данные в ЕСУТД уже сегодня.
Свяжитесь с нами прямо сейчас — мы проведём быстрый аудит и поможем привести вашу отчётность в полный порядок.
Чтобы избежать штрафов и быть уверенными в своих данных, эксперты Acsour готовы:
Провести аудит внесённых в ЕСУТД сведений на соответствие требованиям и срокам.
Выявить ошибки и пропуски, которые могут привести к штрафам.
Помочь исправить данные в пределах 30-дневного льготного периода.
Настроить внутренние процессы так, чтобы сроки внесения информации больше не нарушались.
Проконсультировать по сложным случаям (увольнения, изменения условий труда, массовый приём).
Время на исправление ошибок ограничено. Не ждите штрафов — проверьте свои данные в ЕСУТД уже сегодня.
Свяжитесь с нами прямо сейчас — мы проведём быстрый аудит и поможем привести вашу отчётность в полный порядок.