Разработано Magnific
В Казахстане расширяется список востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание. В 2026 году страна переходит к стимулирующей модели миграционной политики, ориентированной на привлечение высококвалифицированных специалистов. Перечень профессий планируют расширить с 51 до 174.
Изменения затронут специалистов из различных отраслей — от медицины до аэрокосмической промышленности. Это открывает новые возможности для иностранных работников, но также требует от бизнеса понимания новых правил.
Какие профессии станут востребованными
Обновленный список охватывает широкий спектр сфер, включая здравоохранение, инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли, цифровое развитие и аэрокосмическую промышленность. Также в перечень войдут биотехнологии и геномная медицина, зеленая и ядерная энергетика, педагогические науки, финансовые технологии, транспорт и связь, водные ресурсы и ирригация, сельское хозяйство и другие направления.
Среди новых специальностей, которые предлагается включить в перечень, — пилоты, специалисты по квантовым технологиям, инженеры робототехники, биоинформатики, инженеры-ядерщики, инженеры водных ресурсов.
Среди новых специальностей, которые предлагается включить в перечень, — пилоты, специалисты по квантовым технологиям, инженеры робототехники, биоинформатики, инженеры-ядерщики, инженеры водных ресурсов.
Что это значит для бизнеса
Расширение перечня востребованных профессий упрощает процесс получения иностранными специалистами разрешения на постоянное проживание. Это дает возможность компаниям привлекать высококвалифицированные кадры из других стран без лишних бюрократических барьеров. Для бизнеса это означает доступ к более широкому пулу талантов и возможность закрывать дефицитные позиции специалистами, которых на внутреннем рынке недостаточно.
В то же время важно понимать, что миграционное законодательство продолжает развиваться, и работодателям необходимо отслеживать изменения и учитывать их при планировании кадровой политики.
В то же время важно понимать, что миграционное законодательство продолжает развиваться, и работодателям необходимо отслеживать изменения и учитывать их при планировании кадровой политики.
Как подготовиться бизнесу
Чтобы воспользоваться новыми возможностями и избежать рисков, компаниям рекомендуется оценить текущие и будущие потребности в специалистах, которые могут быть закрыты за счет привлечения иностранных работников. Также стоит отслеживать обновления в перечне востребованных профессий и учитывать их при планировании найма . Обращение за консультацией к экспертам по вопросам миграционного законодательства и оформления разрешительных документов также поможет ориентироваться в новых правилах.
Помимо расширения списка востребованных профессий для получения ПМЖ, Казахстан также меняет правила краткосрочного въезда для граждан безвизовых стран, включая Россию. С ноября 2026 года поэтапно вводится обязательное электронное разрешение на въезд (ETA) через систему QazETA, за оформление которого планируется взимать сбор. Точный размер сбора пока не утвержден, однако в настоящее время система работает в тестовом режиме, и оформление разрешения бесплатно.
Помимо расширения списка востребованных профессий для получения ПМЖ, Казахстан также меняет правила краткосрочного въезда для граждан безвизовых стран, включая Россию. С ноября 2026 года поэтапно вводится обязательное электронное разрешение на въезд (ETA) через систему QazETA, за оформление которого планируется взимать сбор. Точный размер сбора пока не утвержден, однако в настоящее время система работает в тестовом режиме, и оформление разрешения бесплатно.
Как Acsour может помочь вашему бизнесу
- Проконсультируем по вопросам миграционного законодательства и привлечения иностранных специалистов в Казахстане.
- Проведем аудит кадровых процессов на соответствие требованиям миграционного законодательства.
- Обеспечим полное кадровое сопровождение с учетом всех изменений в законодательстве.
Подробнее о кадровых решениях Acsour в Казахстане.
Хотите проверить, как новые правила миграционной политики могут помочь вашему бизнесу?
Оставьте заявку — наши эксперты помогут вам разобраться в новых правилах и привлечь необходимых специалистов.
Оставьте заявку — наши эксперты помогут вам разобраться в новых правилах и привлечь необходимых специалистов.