Разработано Magnific
С 25 августа 2026 года в Казахстане изменились правила перечисления алиментов. Теперь деньги по исполнительным листам должны зачисляться исключительно на специальный банковский счет получателя. Обычные счета и банковские карты для этих целей больше не подходят.
Изменения введены Законом РК от 24 июня 2026 года № 325-VIII, которым Закон «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» дополнен новой статьей. Основная цель нововведения — защитить средства, предназначенные для содержания детей и нетрудоспособных лиц, от ареста и списания по другим долгам получателя.
Изменения введены Законом РК от 24 июня 2026 года № 325-VIII, которым Закон «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» дополнен новой статьей. Основная цель нововведения — защитить средства, предназначенные для содержания детей и нетрудоспособных лиц, от ареста и списания по другим долгам получателя.
Что меняется для работодателей и бухгалтеров
Процедура удержания алиментов из заработной платы осталась прежней. Работодатель, как и раньше, удерживает алименты на основании исполнительного листа и перечисляет их получателю. Однако теперь перечислять деньги нужно на специальный банковский счет, реквизиты которого предоставляет судебный исполнитель.
Новые реквизиты для перечисления алиментов работодатель получает не от самого получателя, а от судебного исполнителя, который ведет производство. Специальный алиментный счет должен открыть сам получатель алиментов. Если он этого не сделает и не предоставит реквизиты судебному исполнителю, перечисление средств станет невозможным.
При этом отсутствие специального счета у получателя не освобождает плательщика от обязанности выплачивать алименты. Задолженность продолжает накапливаться, но судебный исполнитель не сможет перечислить деньги до получения реквизитов.
Деньги на специальном алиментном счете защищены от ареста по другим обязательствам получателя. Это гарантирует, что средства будут использованы строго по назначению — на содержание ребенка или нетрудоспособного лица.
Новые реквизиты для перечисления алиментов работодатель получает не от самого получателя, а от судебного исполнителя, который ведет производство. Специальный алиментный счет должен открыть сам получатель алиментов. Если он этого не сделает и не предоставит реквизиты судебному исполнителю, перечисление средств станет невозможным.
При этом отсутствие специального счета у получателя не освобождает плательщика от обязанности выплачивать алименты. Задолженность продолжает накапливаться, но судебный исполнитель не сможет перечислить деньги до получения реквизитов.
Деньги на специальном алиментном счете защищены от ареста по другим обязательствам получателя. Это гарантирует, что средства будут использованы строго по назначению — на содержание ребенка или нетрудоспособного лица.
Что нужно сделать бизнесу
Чтобы избежать задержек и претензий, компаниям рекомендуется проверить поступающие исполнительные документы на предмет указания специального банковского счет. Если в документах указаны старые реквизиты, необходимо уточнить у судебного исполнителя актуальные данные для перечисления алиментов.
Сотрудникам, с которых удерживаются алименты, стоит разъяснить, что вопрос открытия специального счета — это обязанность получателя, а не плательщика. Также важно помнить, что новые нормы вступили в силу с 25 августа 2026 года, и переводы на обычные счета после этой даты не принимаются.
Сотрудникам, с которых удерживаются алименты, стоит разъяснить, что вопрос открытия специального счета — это обязанность получателя, а не плательщика. Также важно помнить, что новые нормы вступили в силу с 25 августа 2026 года, и переводы на обычные счета после этой даты не принимаются.
Как Acsour может помочь вашему бизнесу
Эксперты Acsour в Казахстане готовы помочь вам адаптироваться к новым требованиям:
- проконсультировать по вопросам применения новых правил перечисления алиментов;
- провести аудит кадрового учета и расчетов с персоналом на соответствие новым требованиям;
- помочь настроить взаимодействие с судебными исполнителями и банками.
Оставьте заявку — наши эксперты проведут аудит ваших кадровых процессов и помогут адаптироваться к изменениям.